Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen) Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert (Quereinsteiger mit Payroll-Erfahrung willkommen) Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung mit P&I LOGA von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Unser Angebot Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und Erfahrung 40 % mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit) Weihnachtsgeld Strukturierte Einarbeitung Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Kurze Entscheidungswege 30 Tage Urlaub Kollegiales, wertschätzendes Team Ansprechpartner Lara Schwarzenberger E-Mail schreiben E-Mail kopiert!
Terminkoordination, Qualitätssicherung, On-/Offboarding von Mitarbeitenden und Pflege projektbezogener Dokumentationen Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder alternativ relevante IT-BerufserfahrungMehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, insbesondere in komplexen IT-ProjektenSicherer Umgang mit MS Project, MS Office, MS SharePoint sowie Jira Analytische, strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Abhängigkeiten, Risiken und komplexe IT-Sachverhalte klar zu erfassen und lösungsorientiert umzusetzenSehr gute Deutsch- (C1) in Wort und Schrift Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich.Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter.MA werben MA: Du kennst jemanden, der in Deinem Freundes- oder Bekanntenkreis auf Jobsuche ist?
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Sicherer Umgang mit Ketten- und Mobilbaggern verschiedener Gewichtsklassen für den Aushub, Erstellen von Gräben und Baugruben/-schächte sowie fachgerechtes Verladen von Bodenmaterial Regelmäßige Kontrolle und Pflege sowie kleinere Instandhaltungsarbeiten an den zugeteilten Maschinen sowie Auf- und Abrüsten von Großgeräten Allgemeine unterstützende Tätigkeiten und Zuarbeiten auf den Bauvorhaben im Tief-/Straßenbau Enge Zusammenarbeit mit dem Polier und der Bauleitung vor Ort Das bringen Sie mit: Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet erforderlich Weiterbildung für Baugeräte und -maschinen von Vorteil Handwerkliches Geschick sowie eine zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Führerscheinklasse B von Vorteil Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Attraktive Leasingprogramme (z.B.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Sicherer Umgang mit Ketten- und Mobilbaggern verschiedener Gewichtsklassen für den Aushub, Erstellen von Gräben und Baugruben/-schächte sowie fachgerechtes Verladen von Bodenmaterial Regelmäßige Kontrolle und Pflege sowie kleinere Instandhaltungsarbeiten an den zugeteilten Maschinen sowie Auf- und Abrüsten von Großgeräten Allgemeine unterstützende Tätigkeiten und Zuarbeiten auf den Bauvorhaben im Tief-/Straßenbau Enge Zusammenarbeit mit dem Polier und der Bauleitung vor Ort Das bringen Sie mit: Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet erforderlich Weiterbildung für Baugeräte und -maschinen von Vorteil Handwerkliches Geschick sowie eine zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Führerscheinklasse B von Vorteil Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Attraktive Leasingprogramme (z.B.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Gebäudeautomation mit über 1.500 Mitarbeitenden deutschlandweit -seit fast 100 Jahren am Markt, entwickelt und produziert es innovative Hard- und Softwarelösungen für smarte, nachhaltige Gebäude Das Unternehmen ist gesellschaftlich engagiert und verfolgt die Vision, durch Digitalisierung einen Beitrag zu einer besseren Welt zu leisten Unser Mandat berücksichtigt auch Bewerbungen für den Standort in Dresden Sie gewinnen aktiv neue Kunden und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen auf Sie sind kompetenter Ansprechpartner für alle Fragen rund um Gebäudeautomation und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter Sie entwickeln individuelle Vertriebsansätze und formulieren passgenaue Angebote für unsere Produkt- und Gebäudeintelligenzlösungen Sie erkennen neue Marktchancen, beobachten technologische Trends und pflegen ein belastbares Netzwerk zu relevanten Stakeholdern Sie führen eigenständig Vertragsverhandlungen und bringen Projekte erfolgreich zum Abschluss Abgeschlossene Technikerausbildung oder technisches Studium Fundierte Kenntnisse in der Planung, Ausführung und Betreuung von gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik Erfahrung im Umgang mit MSR-Systemen zur intelligenten Steuerung und Optimierung technischer Anlagen Erfahrung im technischen Vertrieb wünschenswert (Einsteiger willkommen) Sehr gute Deutschkenntnisse Flexibles Arbeitsmodell Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Dienstwagen (E-Mobilität) Vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten Entwicklungsperspektive zur Führungskraft Betriebliches Gesundheitsmanagement JobRad Gehaltsinformationen Tarifgebundenes Gehalt mit Bonusregelung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 836019/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Verantwortung für ein exklusives Vermietungsgebiet Eigenständige Akquise und Vermietung von Objekten Ganzheitliche Kundenbetreuung bis über den Vertragsabschluss hinaus Objektpräsentationen und Besichtigungen vor Ort Kontinuierliche Marktanalyse und -bewertung Administrative Unterstützung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft und/oder Logistik Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Vermietung von Gewerbeimmobilien sowie fundierte Kenntnisse des regionalen Marktes Ausgeprägte Akquisitionsstärke und sicheres Verhandlungsgeschick Selbstständige, serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Hohe Eigenmotivation, Begeisterungsfähigkeit und Durchhaltevermögen Gültiger Führerschein der Klasse B Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Ein übertarifliches Gehalt, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Entwicklungsperspektive beim Kundenunternehmen Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Freitags von 6:00 12:15 Uhr moderne gestaltete Arbeitsplätze Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und angenehmen Arbeitsklima Attraktives Tarifgebundenes Gehalt Mitarbeiter Benefits, wie Jobrad Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf Dich kennenzulernen. Du bist noch unentschlossen oder hast noch weitere Fragen zu der Stelle?
Freitags von 6:00 – 12:15 Uhr moderne gestaltete Arbeitsplätze Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und angenehmen Arbeitsklima Attraktives Tarifgebundenes Gehalt Mitarbeiter Benefits, wie Jobrad Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf Dich kennenzulernen. Du bist noch unentschlossen oder hast noch weitere Fragen zu der Stelle?
Freitags von 6:00 – 12:15 Uhr moderne gestaltete Arbeitsplätze Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und angenehmen Arbeitsklima Attraktives Tarifgebundenes Gehalt Mitarbeiter Benefits, wie Jobrad Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf Dich kennenzulernen. Du bist noch unentschlossen oder hast noch weitere Fragen zu der Stelle?
Wirtschaftsprüfer, Steuerberater) Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen durch fundierte Analysen, KPI-Auswertungen und Berichten Kontinuierliche Prozessoptimierung und Weiterentwicklung von Buchhaltungs- und Abrechnungssystemen Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der BuchhaltungErste Führungserfahrung wünschenswertFundierte Kenntnisse im HGB sowie im SteuerrechtHands-on-Mentalität und eine strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und eine hohe Zahlenaffinität Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt mit umfangreichen BenefitsLangfristige und sichere Anstellung in einem wirtschaftlich stabilen UnternehmenWertschätzende und Kollegiale Unternehmenskultur Kurze Entscheidungswege und flache HierarchienModerne und innovative StrukturenWeitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Tochtergesellschaften)Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen durch fundierte Analysen, KPI Auswertungen und KonzernreportsKontinuierliche Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der Konsolidierungs-, Buchhaltungs- und Controlling-Prozesse Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Accounting und ControllingFundierte Kenntnisse im HGB sowie in der Konzernkonsolidierung Erfahrung in der Optimierung und Weiterentwicklung von Finance-Prozessen Sehr gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt mit umfangreichen Benefits30 UrlaubstageFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice-MöglichkeitenLangfristige und sichere Anstellung in einem wirtschaftlich stabilen UnternehmenWertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur Kurze Entscheidungswege und flache HierarchienWeitere Zusatzleistungen und Benefits Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Wirtschaftsprüfer, Steuerberater) Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen durch fundierte Analysen, KPI-Auswertungen und Berichten Kontinuierliche Prozessoptimierung und Weiterentwicklung von Buchhaltungs- und Abrechnungssystemen Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der BuchhaltungErste Führungserfahrung wünschenswertFundierte Kenntnisse im HGB sowie im SteuerrechtHands-on-Mentalität und eine strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und eine hohe Zahlenaffinität Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt mit umfangreichen BenefitsLangfristige und sichere Anstellung in einem wirtschaftlich stabilen UnternehmenWertschätzende und Kollegiale Unternehmenskultur Kurze Entscheidungswege und flache HierarchienModerne und innovative StrukturenWeitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten gegenüber ärztlichen Zielgruppen, eine hohe Eigeninitiative und Teamplayer-Mentalität sowie Freude an der cross-funktionalen Zusammenarbeit runden dein Profil ab. darauf darfst du dich freuen: Dich erwarten ein attraktives Gehalt zzgl. Prämien und Sozialleistungen. 30 Tage Urlaub mit zusätzlichen freien Brückentagen gehört ebenfalls zum Angebot. Du kannst dich auf einen Firmenwagen mit uneingeschränkter Privatnutzung freuen.
Ausbildung Idealerweise Berufserfahrung als Sachbearbeiter/in oder im Fuhrpark Teamfähig & kommunikationsstark Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Fließende Deutschkenntnisse (Wort & Schrift) Unser Angebot Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und Erfahrung 40 % mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit) Weihnachtsgeld Strukturierte Einarbeitung Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen 30 Tage Urlaub Kollegiales, wertschätzendes Team JobRad Monatliche Mitarbeiterrabatte Ansprechpartner Lara Schwarzenberger E-Mail schreiben E-Mail kopiert!
Bilanzbuchhalter) Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting und Controlling, idealerweise im mittelständischen Umfeld Fundierte Kenntnisse im HGB sowie im Steuerrecht Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen Hands-on-Mentalität und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel); ERP-Kenntnisse von Vorteil Ihre Vorteile: Sehr attraktives Gehalt mit umfangreichen Benefits Verantwortungsvolle Position mit echtem Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege im mittelständischen Umfeld 30 Urlaubstage Langfristige und sichere Anstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Weitere Zusatzleistungen und Benefits Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Egal ob im medizinisch-sozialen, im kaufmännischen oder gewerblich-handwerklichen Bereich, wir haben und/oder suchen die passende Stelle für Sie zu fairen Gehältern. Wir sind Ihr kompetenter und verläßlicher Partner auf der Suche nach Ihrem Traumjob, kurzfristig, langfristig, zur Übernahme oder zur Vermittlung.
IPMA Level C, PMI PMP, PRINCE2 Practitioner, oder vergleichbar) ist wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich.Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter.MA werben MA: Du kennst jemanden, der in Deinem Freundes- oder Bekanntenkreis auf Jobsuche ist?
Dienstplan-Wünsche versuchen wir immer wahr zu machen. Goodies: Ein Gehalt, das deine Leistung schätzt, Zulagen, die sich lohnen, und ein Team, mit dem man auch nach Feierabend mal lachen kann. 📩 Lust, Teil der Crew zu werden?
Das garantieren wir Ihnen: Eine langfristige und stabile Vollzeitstelle mit der Perspektive einer Übernahme Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze von Montag bis Freitag, wobei Fahrtzeiten als Arbeitszeit angerechnet werden Einen ersten Arbeitstag für das Onboarding in Nürnberg, danach bundesweite Einsätze mit gezieltem Training während der Arbeit Unterkunft in Hotels von Montag bis Freitag, mit Wochenenden zur freien Verfügung Einen schnellen, unkomplizierten Bewerbungsprozess und direkte Kommunikation via WhatsApp Ein attraktives Gehalt von 16,50 bis 21,50 Euro pro Stunde, je nach Erfahrung und Qualifikation Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzlichen Bonus Eine umfassende, individuelle Einarbeitung, die Sie bestens auf Ihre Aufgaben vorbereitet Gesundheitsfördernde Angebote, die Ihr Wohlbefinden unterstützen Das sind Ihre Aufgaben: Mitarbeit an spannenden Projekten mit dem Schwerpunkt auf Netzwerk- und Übertragungstechnik Installation und Inbetriebnahme von Systemtechnik in Rechenzentren und Transportnetzwerken Integration optischer Übertragungssysteme in bestehende Netzwerkinfrastrukturen Durchführung von Messungen, Wartungsarbeiten sowie Entstörungen an den betreuten Systemen Detaillierte Dokumentation sämtlicher Arbeitsprozesse zur sicheren und erfolgreichen Auftragsabwicklung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene (elektro-)technische Ausbildung, z.
Egal ob im medizinisch-sozialen, im kaufmännischen oder gewerblich-handwerklichen Bereich, wir haben und/oder suchen die passende Stelle für Sie zu fairen Gehältern. Wir sind Ihr kompetenter und verläßlicher Partner auf der Suche nach Ihrem Traumjob, kurzfristig, langfristig, zur Übernahme oder zur Vermittlung.
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung Ansprechpartner für Mitarbeitende zu Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Abrechnungsthemen Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Administrative Personalarbeit (Elternzeit, Arbeitszeitänderungen, Versetzungen, Stammdatenpflege) Hauptansprechperson für das betriebliche Eingliederungsmanagement Erstellung von Arbeitszeugnissen und Pflege der Zeiterfassung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office, sowie hohe IT-Affinität Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Direktanstellung beim Kunden Attraktive leistungsbezogene Vergütung und Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung und Parkplatz Kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Wasser Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt das Jahresbruttogehalt ab 50.000 € bei einer Vollzeit 40-Stunden-Woche. Die Position ist ab 25-Wochenstunden zu besetzen - das Gehalt wird anteilig angepasst. Ihr Kontakt Ansprechpartner Lara Bauer Referenznummer 857802/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)821-508818 E-Mail: lara.bauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen EntgeltabrechnungAnsprechpartner für Mitarbeitende zu Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und AbrechnungsthemenKorrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und SozialversicherungsträgernAdministrative Personalarbeit (Elternzeit, Arbeitszeitänderungen, Versetzungen, Stammdatenpflege)Hauptansprechperson für das betriebliche EingliederungsmanagementErstellung von Arbeitszeugnissen und Pflege der Zeiterfassung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und EntgeltabrechnungFundierte Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS Office, sowie hohe IT-AffinitätSehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in EnglischStrukturierte und selbstständige Arbeitsweise Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Direktanstellung beim KundenAttraktive leistungsbezogene Vergütung und Weihnachts- und UrlaubsgeldFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten30 UrlaubstageBetriebliche AltersvorsorgeGute Verkehrsanbindung und ParkplatzKostenloses Obst, Kaffee, Tee und Wasser Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt das Jahresbruttogehalt ab 50.000 € bei einer Vollzeit 40-Stunden-Woche. Die Position ist ab 25-Wochenstunden zu besetzen - das Gehalt wird anteilig angepasst. Ihr Kontakt Ansprechpartner Lara Bauer Referenznummer 857802/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)821-508818 E-Mail: lara.bauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Gebäudeautomation mit über 1.500 Mitarbeitenden deutschlandweit -seit fast 100 Jahren am Markt, entwickelt und produziert es innovative Hard- und Softwarelösungen für smarte, nachhaltige GebäudeDas Unternehmen ist gesellschaftlich engagiert und verfolgt die Vision, durch Digitalisierung einen Beitrag zu einer besseren Welt zu leistenUnser Mandat berücksichtigt auch Bewerbungen für den Standort in Dresden Sie gewinnen aktiv neue Kunden und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen aufSie sind kompetenter Ansprechpartner für alle Fragen rund um Gebäudeautomation und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiterSie entwickeln individuelle Vertriebsansätze und formulieren passgenaue Angebote für unsere Produkt- und GebäudeintelligenzlösungenSie erkennen neue Marktchancen, beobachten technologische Trends und pflegen ein belastbares Netzwerk zu relevanten StakeholdernSie führen eigenständig Vertragsverhandlungen und bringen Projekte erfolgreich zum Abschluss Abgeschlossene Technikerausbildung oder technisches StudiumFundierte Kenntnisse in der Planung, Ausführung und Betreuung von gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs- und KlimatechnikErfahrung im Umgang mit MSR-Systemen zur intelligenten Steuerung und Optimierung technischer AnlagenErfahrung im technischen Vertrieb wünschenswert (Einsteiger willkommen)Sehr gute Deutschkenntnisse Flexibles ArbeitsmodellBetriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussDienstwagen (E-Mobilität)Vielfältigen Aus- und WeiterbildungsangebotenEntwicklungsperspektive zur Führungskraft Betriebliches GesundheitsmanagementJobRad Gehaltsinformationen Tarifgebundenes Gehalt mit Bonusregelung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 836019/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende EinstiegsmöglichkeitenAttraktives Gehalt Lohnsteigerung durch tarifliche BranchenzuschlägeWeitere Zusatzleistungen und optionale ZulagenUrlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere KundenArbeitsplatzbezogene WeiterbildungsmöglichkeitenIndividuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Ihre Aufgaben: Planung und Gestaltung von Carwrapping-Projekten mit GrafiktoolsBeratung von Kunden zu FolierungsmöglichkeitenEntwicklung von Designideen nach Kundenwunsch Aufstellung von Angeboten und KostenvoranschlägenErstellung der Drucke und Folierung von Fahrzeugen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Folientechnik/Werbetechnik oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung im Bereich Carwrapping Selbstständige und genaue ArbeitsweiseSicherer Umgang mit Grafikprogrammen Führerschein Klasse B Ihre Vorteile: 30 Tage UrlaubUnbefristeter Arbeitsvertrag Sehr attraktives Gehalt mit umfangreichen Benefits Umfangreiche fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Egal ob im medizinisch-sozialen, im kaufmännischen oder gewerblich-handwerklichen Bereich, wir haben und/oder suchen die passende Stelle für Sie zu fairen Gehältern. Wir sind Ihr kompetenter und verläßlicher Partner auf der Suche nach Ihrem Traumjob, kurzfristig, langfristig, zur Übernahme oder zur Vermittlung.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein familiengeführtes Gesundheitsunternehmen in der dritten Generation mit über 60 Jahren Erfahrung in der medizinischen VersorgungDie Gruppe steht für einen ganzheitlichen Ansatz in der Behandlung von Menschen und setzt dabei auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Therapiekonzepte Sie beteiligen sich aktiv an der Versorgung von Patienten und übernehmen anteilig einen KassensitzSie führen eine ganzheitliche Diagnostik durch und behandeln sowie betreuen Ihre Patienten fachkundig und souveränSie setzen Qualitätsstandards um und achten auf deren konsequente EinhaltungSie übernehmen Führungsverantwortung für das medizinische PersonalSie arbeiten in einem eng vernetzten Team mit hochqualifizierten KollegenSie engagieren sich für die Weiterentwicklung und Vernetzung der StandorteSie kooperieren fachgruppenübergreifend und tragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit bei Sie verfügen über den Facharzttitel für Haut- und Geschlechtskrankheiten und möchten aktiv an der Versorgung unserer Patienten sowie an der Weiterentwicklung der Praxis mitwirkenSie können die deutsche Approbation vorweisenSie bringen Fachkompetenz in der Behandlung dermatologischer Krankheitsbilder sowie im Bereich ästhetischer Leistungen mitSie besitzen Führungskompetenz und zeichnen sich durch Teamgeist ausSie sind eine integrative, verantwortungsvolle und verlässliche PersönlichkeitSie zeigen Lernbereitschaft und Offenheit für neue Ideen und KonzepteSie verfügen über ein überdurchschnittliches Maß an Kommunikationsfähigkeit und EigeninitiativeSie denken und handeln unternehmerisch und bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mitSie engagieren sich für den Auf- und Ausbau sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Praxisstrukturen und innovativer Versorgungsmodelle Flexible Arbeitszeitmodelle ganz auf Ihr Leben und Alltag zugeschnitten30 Tage Urlaub pro JahrBeste Unterstützung durch ein hervorragendes MFA-Team gepaart mit einer kollegialen und von gegenseitiger Wertschätzung geprägten ArbeitsatmosphäreUnterstützung von Training und Weiterbildung mit attraktiven Fortbildungsbudgets und Vergünstigungen Akademie (bis zu 60 % Rabatt)Eine Praxis eingebettet in das schöne Mittelfranken mit hohem FreizeitwertMitarbeiterpreise in der KantineTop Benefits: Deutschlandticket oder EGYM WellpassWeitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits Gehaltsinformationen Eine attraktive und leistungsgerechte VergütungHonorarbeteiligung mit Gehältern vergleichbar mit niedergelassenen Kollegen - ohne unternehmerisches Risiko Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 833694/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Egal ob im medizinisch-sozialen, im kaufmännischen oder gewerblich-handwerklichen Bereich, wir haben und/oder suchen die passende Stelle für Sie zu fairen Gehältern. Wir sind Ihr kompetenter und verläßlicher Partner auf der Suche nach Ihrem Traumjob, kurzfristig, langfristig, zur Übernahme oder zur Vermittlung.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein familiengeführtes Gesundheitsunternehmen in der dritten Generation mit über 60 Jahren Erfahrung in der medizinischen Versorgung Die Gruppe steht für einen ganzheitlichen Ansatz in der Behandlung von Menschen und setzt dabei auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Therapiekonzepte Sie beteiligen sich aktiv an der Versorgung von Patienten und übernehmen anteilig einen Kassensitz Sie führen eine ganzheitliche Diagnostik durch und behandeln sowie betreuen Ihre Patienten fachkundig und souverän Sie setzen Qualitätsstandards um und achten auf deren konsequente Einhaltung Sie übernehmen Führungsverantwortung für das medizinische Personal Sie arbeiten in einem eng vernetzten Team mit hochqualifizierten Kollegen Sie engagieren sich für die Weiterentwicklung und Vernetzung der Standorte Sie kooperieren fachgruppenübergreifend und tragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit bei Sie verfügen über den Facharzttitel für Haut- und Geschlechtskrankheiten und möchten aktiv an der Versorgung unserer Patienten sowie an der Weiterentwicklung der Praxis mitwirken Sie können die deutsche Approbation vorweisen Sie bringen Fachkompetenz in der Behandlung dermatologischer Krankheitsbilder sowie im Bereich ästhetischer Leistungen mit Sie besitzen Führungskompetenz und zeichnen sich durch Teamgeist aus Sie sind eine integrative, verantwortungsvolle und verlässliche Persönlichkeit Sie zeigen Lernbereitschaft und Offenheit für neue Ideen und Konzepte Sie verfügen über ein überdurchschnittliches Maß an Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative Sie denken und handeln unternehmerisch und bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit Sie engagieren sich für den Auf- und Ausbau sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Praxisstrukturen und innovativer Versorgungsmodelle Flexible Arbeitszeitmodelle ganz auf Ihr Leben und Alltag zugeschnitten 30 Tage Urlaub pro Jahr Beste Unterstützung durch ein hervorragendes MFA-Team gepaart mit einer kollegialen und von gegenseitiger Wertschätzung geprägten Arbeitsatmosphäre Unterstützung von Training und Weiterbildung mit attraktiven Fortbildungsbudgets und Vergünstigungen Akademie (bis zu 60 % Rabatt) Eine Praxis eingebettet in das schöne Mittelfranken mit hohem Freizeitwert Mitarbeiterpreise in der Kantine Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits Gehaltsinformationen Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Honorarbeteiligung mit Gehältern vergleichbar mit niedergelassenen Kollegen - ohne unternehmerisches Risiko Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 833694/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
QualitätskontrollenInventuren durchführenKommissionieren und Verpacken der Waren Vorbereiten der Waren für den Versand Innerbetrieblicher TransportBuchen der Waren am PC Ihre Qualifikation: Ausbildung als Fachlagerist, Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbare Berufsausbildung Idealerweise bereits Berufserfahrung im Lagerbereich Staplerschein von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Zuverlässige und selbstständige ArbeitsweiseFührerschein Klasse B wünschenswert Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA. Schneller und unkomplizierter Einstieg Gehalt ab 16,00€/h nach QualifikationKostenlose, persönliche Schutzausrüstung Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im KundeneinsatzArbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung.
r, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management. Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten?
Freitags von 6:00 – 12:15 Uhr moderne gestaltete Arbeitsplätze Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und angenehmen Arbeitsklima Attraktives Tarifgebundenes Gehalt Mitarbeiter Benefits, wie Jobrad Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf Dich kennenzulernen. Du bist noch unentschlossen oder hast noch weitere Fragen zu der Stelle?
Freitags von 6:00 – 12:15 Uhr moderne gestaltete Arbeitsplätze Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und angenehmen Arbeitsklima Attraktives Tarifgebundenes Gehalt Mitarbeiter Benefits, wie Jobrad Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf Dich kennenzulernen. Du bist noch unentschlossen oder hast noch weitere Fragen zu der Stelle?
Egal ob im medizinisch-sozialen, im kaufmännischen oder gewerblich-handwerklichen Bereich, wir haben und/oder suchen die passende Stelle für Sie zu fairen Gehältern. Wir sind Ihr kompetenter und verläßlicher Partner auf der Suche nach Ihrem Traumjob, kurzfristig, langfristig, zur Übernahme oder zur Vermittlung.
Egal ob im medizinisch-sozialen, im kaufmännischen oder gewerblich-handwerklichen Bereich, wir haben und/oder suchen die passende Stelle für Sie zu fairen Gehältern. Wir sind Ihr kompetenter und verläßlicher Partner auf der Suche nach Ihrem Traumjob, kurzfristig, langfristig, zur Übernahme oder zur Vermittlung.
Freitags von 6:00 12:15 Uhr moderne gestaltete Arbeitsplätze Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und angenehmen Arbeitsklima Attraktives Tarifgebundenes Gehalt Mitarbeiter Benefits, wie Jobrad Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf Dich kennenzulernen. Du bist noch unentschlossen oder hast noch weitere Fragen zu der Stelle?
Ihre Aufgaben: Durchführung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Kontenabstimmung und -pflege Bearbeitung von Zahlungseingängen und -ausgängenUnterstützung bei diversen Projekten Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, speziell in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt mit umfangreichen Benefits Wertschätzende und Kollegiale Unternehmenskultur Kurze Entscheidungswege und flache HierarchienModerne und innovative Strukturen Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Freitags von 6:00 12:15 Uhr moderne gestaltete Arbeitsplätze Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und angenehmen Arbeitsklima Attraktives Tarifgebundenes Gehalt Mitarbeiter Benefits, wie Jobrad Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf Dich kennenzulernen. Du bist noch unentschlossen oder hast noch weitere Fragen zu der Stelle?
Zahlung einer Willkommensprämie 1.000€ brutto bei Arbeitsantritt und 1.000€ brutto nach bestandener Probezeit. Gehalt ab 5.100 € brutto pro Monat. Treueprämie in Höhe von 6.000 € brutto. Einsatzzulage. Bis zu 28 € Verpflegungsgeld pro Arbeitstag (netto).
Work-Life-Balance: Dienstplan-Wünsche werden bei uns nicht nur ignoriert, sondern ernst genommen. Goodies: Überdurchschnittliches Gehalt, Zulagen, die sich lohnen. 📩 Bock auf einen Tapetenwechsel? Schreib uns kein langes Anschreiben. Schick uns einfach deinen Lebenslauf per WhatsApp oder Mail, oder komm direkt auf einen Kaffee vorbei und schau dir den Laden an.
Work-Life-Balance: Dienstplan-Wünsche werden bei uns nicht nur ignoriert, sondern ernst genommen. Goodies: Überdurchschnittliches Gehalt, Zulagen, die sich lohnen. 📩 Bock auf einen Tapetenwechsel? Schreib uns kein langes Anschreiben. Schick uns einfach deinen Lebenslauf per WhatsApp oder Mail, oder komm direkt auf einen Kaffee vorbei und schau dir den Laden an.
Egal ob im medizinisch-sozialen, im kaufmännischen oder gewerblich-handwerklichen Bereich, wir haben und/oder suchen die passende Stelle für Sie zu fairen Gehältern. Wir sind Ihr kompetenter und verläßlicher Partner auf der Suche nach Ihrem Traumjob, kurzfristig, langfristig, zur Übernahme oder zur Vermittlung.
Egal ob im medizinisch-sozialen, im kaufmännischen oder gewerblich-handwerklichen Bereich, wir haben und/oder suchen die passende Stelle für Sie zu fairen Gehältern. Wir sind Ihr kompetenter und verläßlicher Partner auf der Suche nach Ihrem Traumjob, kurzfristig, langfristig, zur Übernahme oder zur Vermittlung.
Bilanzbuchhalter/in) oder ein entsprechendes StudiumMehrjährige Berufserfahrung in der FinanzbuchhaltungFührungserfahrung wünschenswertSehr gute Kenntnisse im HGB sowie SteuerrechtHands-on-Mentalität und eine strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und freundliches Auftreten Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt mit umfangreichen BenefitsLangfristige und sichere Anstellung in einem wirtschaftlich stabilen UnternehmenWertschätzende und Kollegiale Unternehmenskultur Kurze Entscheidungswege und flache HierarchienModerne und innovative StrukturenWeitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Planung und Kalkulation von Deckensystemen im Bereich technischer GebäudeausstattungErstellung und Bearbeitung von LeistungsverzeichnissenProjektsteuerung hinsichtlich Kosten, Qualität und TerminenDurchführung von Aufmaßen sowie Abrechnung und NachkalkulationTechnische und kaufmännische Verantwortung für ProjekteFachliche Führung und Koordination von externen MontageteamsBeratung von Fachbetrieben, Planungsbüros und Architekturbüros Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Innenausbau, Trockenbau, Ladenbau oder Studium im BauingenieurwesenFundierte Berufserfahrung in der Projektleitung vergleichbarer TätigkeitsfelderFundierte Kenntnisse in der VOB sowie sicherer Umgang mit MS Office und digitalen KommunikationsmittelnAusgeprägtes unternehmerisches Denken und DienstleistungsorientierungHohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und BelastbarkeitOrganisationstalent und pragmatische Arbeitsweise, auch unter ZeitdruckTeamorientierung und Identifikation mit gemeinsamen Werten und Zielen Unbefristete Festanstellung mit verantwortungsvollem AufgabenbereichAttraktives Gehalt mit fixen und variablen BestandteilenBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenKollegiale Unternehmenskultur mit hilfsbereiten TeamsVerpflegungszuschuss durch eigene Kantine am StandortJobRad-Leasing für City-, Mountain- oder E-BikesRegelmäßige Firmenevents Gehaltsinformationen Die Vergütung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 846279/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Protokollierung Erstellung von Einladungen, Tagesordnungen und Beschlussvorlagen Kommunikation mit Eigentümern, Beiräten und Verwaltungsbeiräten sowie Bearbeitung von Anfragen Koordination mit Dienstleistern, Handwerkern und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen Erstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabrechnungen Pflege der Objektdaten und Verwaltungsdokumentation Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare QualifikationKenntnisse im Wohnungseigentumsgesetz (WEG) und in der ImmobilienverwaltungSicherer Umgang mit branchenspezifischer Software sowie MS OfficeKommunikationsstärke, Organisationstalent und souveränes AuftretenServiceorientierung und hohe Eigenverantwortung Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt und BenefitsLangfristige PerspektiveModernes Arbeitsumfeld und kollegiales TeamIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und ein harmonisches Arbeitsklima Offene und transparente Kommunikationskultur Regelmäßige Firmen- und Teamevents Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Protokollierung Erstellung von Einladungen, Tagesordnungen und Beschlussvorlagen Kommunikation mit Eigentümern, Beiräten und Verwaltungsbeiräten sowie Bearbeitung von Anfragen Koordination mit Dienstleistern, Handwerkern und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen Erstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabrechnungen Pflege der Objektdaten und Verwaltungsdokumentation Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare QualifikationKenntnisse im Wohnungseigentumsgesetz (WEG) und in der ImmobilienverwaltungSicherer Umgang mit branchenspezifischer Software sowie MS OfficeKommunikationsstärke, Organisationstalent und souveränes AuftretenServiceorientierung und hohe Eigenverantwortung Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt und BenefitsLangfristige PerspektiveModernes Arbeitsumfeld und kollegiales TeamIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und ein harmonisches Arbeitsklima Offene und transparente Kommunikationskultur Regelmäßige Firmen- und Teamevents Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Planung und Kalkulation von Deckensystemen im Bereich technischer Gebäudeausstattung Erstellung und Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen Projektsteuerung hinsichtlich Kosten, Qualität und Terminen Durchführung von Aufmaßen sowie Abrechnung und Nachkalkulation Technische und kaufmännische Verantwortung für Projekte Fachliche Führung und Koordination von externen Montageteams Beratung von Fachbetrieben, Planungsbüros und Architekturbüros Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Innenausbau, Trockenbau, Ladenbau oder Studium im Bauingenieurwesen Fundierte Berufserfahrung in der Projektleitung vergleichbarer Tätigkeitsfelder Fundierte Kenntnisse in der VOB sowie sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationsmitteln Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Dienstleistungsorientierung Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit Organisationstalent und pragmatische Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck Teamorientierung und Identifikation mit gemeinsamen Werten und Zielen Unbefristete Festanstellung mit verantwortungsvollem Aufgabenbereich Attraktives Gehalt mit fixen und variablen Bestandteilen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Kollegiale Unternehmenskultur mit hilfsbereiten Teams Verpflegungszuschuss durch eigene Kantine am Standort JobRad-Leasing für City-, Mountain- oder E-Bikes Regelmäßige Firmenevents Gehaltsinformationen Die Vergütung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 846279/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein innovatives, wachsendes Unternehmen im Bereich Telekommunikation und digitale Lösungen Unterstützung bei allgemeinen rechtlichen Fragestellungen im UnternehmensalltagErstellung und Prüfung von Verträgen sowie Abstimmung mit internen und externen PartnernKoordination externer Rechtsberater und Begleitung rechtlicher VerfahrenMitwirkung bei Compliance-Themen und internen RichtlinienBeobachtung rechtlicher Entwicklungen und Ableitung von EmpfehlungenVorbereitung kurzer interner Info- oder SchulungseinheitenUnterstützung beim Schutz von Marken- und Kennzeichenrechten Abgeschlossenes Studium als Volljurist oder vergleichbare QualifikationErste praktische Erfahrung im Vertrags-, Wirtschafts- oder Zivilrecht wünschenswertSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Koordinations- und Organisationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, lösungsorientiertes Arbeiten und hohe Eigeninitiative Du-Kultur über alle Ebenen hinwegGestaltbare Position, zugeschnitten auf individuelle StärkenFlexible Arbeitszeiten, Mobile Office und FreizeitausgleichBegleitetes Onboarding mit persönlichem PatenCorporate Benefits, Bike Leasing, Firmenevents, betriebliche AltersvorsorgeSehr gute Anbindung an den Bahnhof + kostenfreie Parkplätze Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 90.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Götz Referenznummer 863894/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821445 E-Mail: julia.goetz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein innovatives, wachsendes Unternehmen im Bereich Telekommunikation und digitale Lösungen Unterstützung bei allgemeinen rechtlichen Fragestellungen im Unternehmensalltag Erstellung und Prüfung von Verträgen sowie Abstimmung mit internen und externen Partnern Koordination externer Rechtsberater und Begleitung rechtlicher Verfahren Mitwirkung bei Compliance-Themen und internen Richtlinien Beobachtung rechtlicher Entwicklungen und Ableitung von Empfehlungen Vorbereitung kurzer interner Info- oder Schulungseinheiten Unterstützung beim Schutz von Marken- und Kennzeichenrechten Abgeschlossenes Studium als Volljurist oder vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung im Vertrags-, Wirtschafts- oder Zivilrecht wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Koordinations- und Organisationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, lösungsorientiertes Arbeiten und hohe Eigeninitiative Du-Kultur über alle Ebenen hinweg Gestaltbare Position, zugeschnitten auf individuelle Stärken Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Freizeitausgleich Begleitetes Onboarding mit persönlichem Paten Corporate Benefits, Bike Leasing, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge Sehr gute Anbindung an den Bahnhof + kostenfreie Parkplätze Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 90.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Götz Referenznummer 863894/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821445 E-Mail: julia.goetz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden